风神轮胎、浦林成山通过员工持股计划

风神轮胎股份有限公司、浦林成山（山东）轮胎有限公司都在7月5～7 日召开董事会和股东大会，通过了员工持股计划（草案）及股权激励议案。

为实现共同发展，提升公司竞争力及员工归属感，风神轮胎股份有限公司7月7日召开职工代表大会，就拟实施公司员工持股计划事宜充分征求了员工意见，会议同意公司实施本次员工持股计划。风神轮胎股份有限公司期待本次计划能充分调动员工积极性，促进公司持续、稳健发展。

据悉，风神轮胎股份有限公司本次员工持股计划参加者有大约200 人，中长期员工持股计划（2020-2022）中各期参加者大约 300 人。具体人数根据该公司员工实际缴款和遴选分配情况确定。

7月5日，浦林成山（山东）轮胎有限公司在山东荣成召开股东大会，高票通过了股权激励议案。

浦林成山（山东）轮胎有限公司决定，将对为公司发展做出贡献的员工授予股票期权，以激励员工，实现员工与企业的互相成就。

浦林成山（山东）轮胎有限公司此时推出股权激励计划，目的是激励该公司未来战略发展的核心力量。该计划的实施，有利浦林成山（山东）轮胎有限公司招揽人才，进而促进企业高速发展。

近几年，橡胶行业大型企业股权激励越来越普及。在吸引人才、企业管理科学化、提升企业业绩等方面，股权激励发挥了非常重要的作用，股权激励也是一个企业开放包容、具有科学管理视野的表现。